territoire (novillard)

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

1. Activités principales Coordination : - Assurer le déploiement de l'opération Nutrition Marmay sur le territoire (secteurs à définir), - Relayer, auprès des animateurs Nutrition Marmay et des opérateurs de terrain, les orientations décidées lors des comités techniques - Assurer les remontées d'information et d'activités (reporting) régulièrement à la chargée de projets Nutrition de Promotion Santé La Réunion et rédiger les bilans d'activités annuels - Assurer une veille des actions Nutrition sur le territoire en étroite collaboration avec les animateurs Nutrition Marmay - Participer, avec la chargée de projet Nutrition et les partenaires, à la réflexion et la construction d'outils de suivi ainsi que l'évolution des contenus du site internet Nutrition Marmay Opérationnel : - Animer, sur le territoire concerné, l'opération Nutrition Marmay, en lien avec les animateurs de terrain, par des échanges réguliers - Participer aux réunions territoriales - Inciter et accompagner en proximité les opérateurs de terrain déployant ou souhaitant déployer des actions nutritionnelles à intégrer l'opération Nutrition Marmay - S'assurer du respect du cahier des charges (à construire) 2.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants. Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend du secteur Bugey Sud à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère. Le Centre Hospitalier est situé à Belley, capitale historique du Bugey. Cette région authentique, entre montagne et vignobles, est une destination touristique attractive (1 h de LYON, GRENOBLE, GENEVE). L'établissement, en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie (sites de CHAMBERY et AIX LES BAINS), fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley (GHT). L'établissement exerce sa mission de service public sur un ensemble de disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité. Le Centre Hospitalier Bugey Sud, place la proximité de service à la population au cœur de sa mission. En effet, notre établissement est neuf, équipé de matériels récents, garantissant des soins modernes, précis et sécurisés. Ces équipements hautement techniques offrent une prise en charge rapide, un diagnostic[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Accueil physique et téléphonique du public (personnes, familles, professionnels). Identification de la demande exprimée par le public. Orientation du public vers les professionnels et/ou les dispositifs concernés au sein de la Maison Des Parents ou présents sur le territoire d'intervention. L'agent/Chargé(e) d'accueil accueille des personnes et des familles en demande d'aide, d'écoute, d'orientation et d'informations liées à des questions de parentalité et/ou conjugalité, mais aussi des professionnels concernés par ces questions. Il/elle apporte les premières réponses adéquates à ces publics et les oriente vers les professionnels de la Maison Des Parents, les activités proposées, les partenaires et services présents sur le territoire, qui peuvent répondre aux besoins et attentes exprimés, en utilisant les moyens et techniques adaptés à la situation et mis à sa disposition. Il/elle participe, dans son domaine de compétences, à la gestion de l'organisation interne de la MDP et des relations de la MDP avec son environnement. Accueil physique et téléphonique du public o Accueillir le public o Favoriser l'expression de la demande o Appliquer les règles de communication[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

a Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) A temps complet Poste à pourvoir au 2 mai 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits et événements. - Mettre à jour la documentation, l'espace[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CONTRAT D APPRENTISSAGE La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) Contrat d'apprentissage en alternance Poste à pourvoir en septembre 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu : Versailles (Yvelines), siège de l'association / Permanences sur le territoire - Yvelines Contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : 2 100 € brut mensuel x 13 mois = 27 300 € brut / an Avantages : Mutuelle entreprise, titres-restaurants (10 € avec une participation employeur de 60 %), remboursement à 75 % du pass navigo, 13ème mois, une semaine de congés offerte Poste à pourvoir : 04/2025 Missions : promotion, mise en œuvre et médiation familiale - Conduire des entretiens d'information préalables et des séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire - Assurer des permanences d'information au Tribunal Judiciaire de Versailles - Travailler en réseau avec les partenaires du CYM (accès au droit, prévention de la délinquance, accompagnement social, éducation, santé.) - Participer aux actions de promotion de la médiation familiale dans les Yvelines - Participer aux réunions d'équipe, séances d'analyse de pratique et formations continues - Assurer le suivi administratif, financier et statistique des dossiers - Se déplacer sur différents territoires afin d'informer les publics sur la médiation et aller à la rencontre des personnes - Assurer[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Leurs interventions visent à soutenir nos clients dans l'élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s'adapter au changement climatique. Au sien de l'activité Energie et Climat territorial, en charge des prestations stratégie d'atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d'adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d'actifs, etc. ; formation/ sensibilisation sur les enjeux carbone et climat schémas directeurs de rénovation énergétique à l'échelle d'un patrimoine, stratégie de neutralité carbone, études[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein d'une petite équipe motivée et sympathique et sous la responsabilité du chef de pôle, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Gestion et administration des sites internet, valorisation du contenu, support, référencement, statistiques. - Réalisation de contenus : articles web (informatifs et touristiques), contenus RS, création de contenus vidéo (Motion Design), rédaction de newsletters. ; - Participation à la mise en place de la stratégie marketing et communication prévue dans le cadre du plan d'action ; - Soutien aux actions web et print (refonte des sites web, création de brochures et cartes touristiques et autres supports - d'information) ; - Gestion partagée des réseaux sociaux de la destination (Facebook, Instagram, LinkedIn.) ; - Soutien à la mise en place de grands événements ; - Assurer une présence lors des manifestations permettant de promouvoir le portefeuille et la destination Ardenne (foires et salons .). Profil - Vous disposez au minimum d'un BAC+3 en communication et/ou en marketing digital ou vous pouvez justifier une expérience assimilée avec références ; - Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé(e) de communication[...]

Expert / Experte en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur des Opérations de la Région Sud, l'expert technique réalise et assure l'assistance et le support technique auprès des territoires en vue de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation, propose des solutions techniques innovantes sur son domaine de compétences, anticipe l'impact des évolutions technologiques et réglementaires, apporte la veille technologique et réglementaire sur son périmètre et dans son domaine d'expertise. Il participe activement à la performance des installations d'assainissement et d'eau potable de la région sud et participe à faire rayonner les bonnes pratiques au-delà des frontières des territoires et de la région en participant aux cercles métiers nationaux le concernant. Vos missions : - Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes, définir et diffuser des solutions et préconisations, accompagner les équipes opérationnelles et produire les études et documents techniques associés. - Proposer des solutions innovantes pour optimiser les technologies existantes et renforcer la performance technique des installations. - Contribuer à la stratégie d'offres et d'investissement, soutenir le[...]

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Date de prise de poste : 01/07/2026 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité) ou aux contractuels à temps complet (35h) CDD renouvelable Date limite de candidature : 28/02/2026 Missions : Ce poste induit des déplacements journaliers sur tout le territoire de Forez-Est avec véhicule de service mis à disposition (camion 20m3). 1. Assurer la livraison d'équipement de collecte aux usagers du territoire : - Assurer la livraison des bacs au domicile des usagers en suivant un planning - Assurer la préparation des livraisons (lavage des bacs et chargement du camion) - Procéder aux formalités administratives associées aux livraisons (ordre de service) - Travailler en collaboration avec les agents du service - Communication envers les usagers de l'activité du service. - Participer aux permanences de distribution et de récupérations de poubelles 2. Assurer la maintenance du matériel - Assurer la maintenance préventive et curative des conteneurs (poubelles et bornes) - Mise en place de signalétique. - Gérer les stocks - Gérer le recyclage des équipements en fin de vie (démontage des bacs et des bornes) - Entretenir le matériel et le véhicule de livraison 3- Missions[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Association d'Accompagnement Educatif - LE TREMPLIN, recrute un(e) Chef(fe) de service à temps plein pour un remplacement,. Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur le territoire LITTORAL de l'association, à TALMONT SAINT HILAIRE ainsi que le dispositif diffus. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi du PPI des jeunes accueillis, - Vous vous assurez de la bonne exécution des prestations socio-éducatives engagées auprès des jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance pour lesquels vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous avez une connaissance du public MNA et population étrangère en situation de précarité. - Vous inscrivez l'action des professionnels dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements des jeunes vers l'autonomie. - Vous analyser les informations et transmettez à la directrice les besoins visant à améliorer l'accompagnement des jeunes. Ensemble vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ; vous rendez compte de tous les faits ou signalement de nature à constituer un danger physique ou moral ou tout autre suspicion de maltraitance - Vous êtes[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe des centres d'hébergement d'urgence (CHU), des CHRS et des Maisons Relais, répartis sur l'ensemble du territoire Val-d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs accueille et héberge plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Pour ses établissements situés à Pontoise : Le CHU des Carrières et le CHU de Pontoise, le Pôle Hébergements collectifs recrute un(e) Chef(fe) de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Mettre en œuvre les projets de service, les missions et les objectifs fixés par la Direction du pôle. √ Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social pour chaque personne accueillie. √ Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation de leurs missions. √ Participer à la gestion des ressources[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Nous renforçons la Direction Commerciale et Marketing de CARREFOUR Martinique, qui assure la coordination de l'offre commerciale et des services des hypermarchés Carrefour Martinique. Dans ce cadre, nous recrutons un : Acheteur Non Alimentaire (F/H) Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein d'une petite équipe motivée et sympathique et sous la responsabilité du chef de pôle, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Accompagnement des porteurs de projets touristiques- sur le département (conseils en termes de règlementation, offre concurrentielle, tendances du marché.) ; - Gestion des demandes de classement pour le parc locatif (visites de classement avec l'outil GLAM, suivi administratif des classements) ; - Animation des labels Qualité Tourisme et Chambres d'hôtes Référence et du réseau Ardennes Nature Aventure (regroupement d'une trentaine de prestataires outdoor) ; - Réalisation de contenus : articles web (informatifs et touristiques), contenus RS, création de contenus vidéo (Motion Design), rédaction de newsletters, mise à jour du site pro.ardennes.com. ; - Participation à la mise en place de l'observation de l'activité touristique par la réalisation de tableaux de bord de l'activité locative et l'analyse de la E-réputation des filières ; - Présence lors de manifestations permettant de promouvoir la destination Ardenne et ses filières touristiques (foires et salons .). Profil - Vous disposez au minimum d'un BAC+3 en Développement[...]

Responsable d'agence de placement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE un Ordonnanceur de l'Offre de Placement H/F en CDD de 12 mois à temps plein (40h/semaine). Vos missions seront : Gestion des orientations -Traiter les demandes d'orientation des référents ASE pour les enfants confiés -Réaliser des appariements personnalisés en fonction du profil de l'enfant et des caractéristiques de l'offre (âge, fratrie, troubles, éloignement...) -Consulter et mettre à jour en temps réel les disponibilités via GPDA dans SOLIS -Réaliser un suivi qualitatif des orientations réalisées, incluant les délais, les refus, les ruptures et les réussites -Travailler en lien avec les établissements, les assistants familiaux et les responsables de territoire pour anticiper les besoins et les tensions Stratégie d'occupation des places -Maintenir une vision globale, départementale et extra-départementale de l'offre d'accueil disponible -Analyser l'adéquation entre les besoins des enfants et les capacités d'accueil du territoire -Produire des tableaux de bord de pilotage des flux et de l'occupation des places -Identifier les carences de l'offre, alerter la hiérarchie, proposer des ajustements -Contribuer[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Educateur Spécialisé(e) pour le SAVS LE POSTE ET SES ENJEUX Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale ont pour mission d'accompagner à leur domicile des personnes adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans les domaines de la vie sociale, et familiale, dans les actes de la vie quotidienne, dans l'exercice de citoyenneté, dans l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité Le professionnel aura pour missions de : - Evaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individualisé conforme au projet de vie de la personne - Assurer la coordination du parcours de vie de la personne accompagnée au[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La CCLL recrute un(e) ambassadeur(drice) du tri. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous assurez le relais de la sensibilisation au tri des déchets et à la réduction des déchets au sein de la CCLL. Vous aurez pour mission de promouvoir les bonnes pratiques auprès des habitants, entreprises et établissements scolaires, et de participer activement à l'amélioration des comportements en matière de tri et de recyclage. MISSIONS DU POSTE - Sensibiliser le public aux gestes de tri et aux règles de collecte des déchets. - Animer des ateliers, interventions ou stands lors d'événements locaux, dans les écoles ou entreprises. - Participer à la communication autour du tri et de la réduction des déchets (flyers, réseaux sociaux, animations locales). - Recueillir des retours et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques de tri sur le territoire. - Être un(e) acteur(trice) de proximité pour répondre aux questions des habitants concernant[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Animateur-trice vie sociale - Référent-e familles (H/F) Centre Social de Haute Cornouaille - Châteauneuf-du-Faou (29) Le Centre Social de Haute Cornouaille, porté par l'association EPAL et agréé par la CAF, intervient sur un territoire rural de 11 communes. Après une année de concertation avec les habitants et les partenaires, il entre en 2026 dans la mise en œuvre de son premier projet social (2026-2027). Le projet social s'articule autour de 4 axes : - Encourager les initiatives des habitants - Soutenir la parentalité - Mettre en réseau les acteurs du territoire - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement Dans ce cadre, le Centre Social recrute un-e Référent-e Familles, acteur-rice clé de l'animation collective familles et du projet social. Missions principales 1. Pilotage du projet familles (Animation Collective Familles - ACF) - Analyser les besoins du territoire et contribuer au diagnostic partagé - Définir, coordonner et évaluer le projet ACF en cohérence avec le projet social - Élaborer et suivre le plan d'actions, le reporting et le rapport d'activité - Mobiliser les moyens humains, financiers et logistiques - Animer une démarche participative associant[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser l'ensemble des places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et les accueils de jour, et d'assurer la gestion du numéro d'urgence 115. Il recueille les demandes d'hébergement et de logement adapté émanant des personnes sans domicile et met en œuvre les orientations correspondantes. Il assure également le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours vers le logement, en étroite collaboration avec les partenaires du territoire. Par ailleurs, le SIAO 35 est chargé de la production et de l'analyse de données d'observation sociale, contribuant ainsi à la connaissance des besoins et à l'adaptation des réponses. Le dispositif intègre également le Samu social, en charge des maraudes, ainsi que le pôle hôtel, qui accompagne les personnes hébergées dans ce cadre. Implanté à l'échelle départementale, le SIAO 35 s'appuie sur plusieurs antennes réparties sur le territoire : Rennes, Fougères, Saint-Malo, Vitré et Redon. Missions : - Rencontrer, évaluer et orienter les ménages mis à l'abri à l'hôtel par le 115 (personnes sans abri ou femmes victimes de violence) à leur arrivée ou sur signalement - Prévenir[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Savigné-sur-Lathan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présente sur le département d'Indre-et-Loire, l'association propose des services diversifiés : 2 Relais Sépia (hébergement temporaire) et un 3ème qui ouvre ses portes cet été, Accueils de jour (15 sites), Foyer Bois Soleil, Plateforme d'Accompagnement et de Répit, habitat inclusif, Le Hameau de la Thibaudière, un projet innovant d'habitat et de vie partagée Dans le cadre d'une réorganisation de l'offre de soins, l'association recrute un(e) IDE coordinateur(trice) pour son établissement Relais Sépia du Lathan, situé à Savigné-sur-Lathan. Le Relais Sépia du Lathan est un établissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile. Les séjours, d'une durée de quelques jours à quelques semaines, ont pour vocation de : - préparer et sécuriser le retour au domicile, - soutenir les aidants, - développer le lien social, - se ressourcer, - accompagner le parcours de vie. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire, vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec la Responsable de service. Véritable acteur(trice) central(e) de l'organisation des soins, vous veillez à la qualité, à la[...]

Directeur / Directrice CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

****Merci de compléter la partie motivation de votre candidature en complément de l'envoi de votre Cv**** Vous dirigez un centre social qui a pour but de porter une politique d'animation globale. Le projet social devra être au cœur de l'animation de proximité mise en place par le centre social. Vous encadrez des équipes d'animation dans le domaine du développement social local, de la parentalité... VOS MISSIONS - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure - Manager, encadrer l'équipe d'animateurs et de référents dans la mise en œuvre du projet social (mise en place d'outils internes et externes). - Assurer la gestion administrative et financière de la structure : répondre aux différents appels à projets, rechercher de nouveaux financeurs, élaborer les différents bilans, préparer et suivre le budget annuel de la structure (budget primitif, décisions modificatives). - Assurer l'interface avec la CAF, principal partenaire du centre social, dans les domaines suivants : élaboration des budgets prévisionnels, réajustements, comptes de résultat, bilans.. - Développer la dynamique participative au sein[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Office de tourisme de l'Anjou Vert accueille et conseille les visiteurs sur un territoire riche en patrimoine naturel et architectural. Pour la saison 2026, la collectivité recrute un-e conseiller-ère en séjour pour son bureau d'information de Baugé-en-Anjou. Votre poste vous amènera à vous déplacer chaque semaine sur les marchés et les évènements pour aller au contact des habitants et des visiteurs. Missions : - Accueil physique, téléphonique et en mobilité. - Réponses aux demandes et conseils personnalisés. - Gestion de l'espace d'accueil et de la documentation. - Recensement des informations touristiques et saisie sur le SIT. - Valorisation active de l'offre touristique : être un véritable VRP du territoire et des produits touristiques proposés, en allant à la rencontre du public et en portant une image dynamique et attractive du territoire. - Contribution à la communication (dont réseaux sociaux). - Gestion de la billetterie et des opérations de caisse - Suivi des statistiques. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service public. - Autonomie, organisation, dynamisme. - Compétences numériques et rédactionnelles. - Anglais apprécié. -[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Ménitré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Office de tourisme de l'Anjou Vert accueille et conseille les visiteurs sur un territoire riche en patrimoine naturel et architectural. Pour la saison 2026, la collectivité recrute un-e conseiller-ère en séjour pour ses bureaux d'informations de Beaufort-en-Vallée et La Ménitré. Votre poste vous amènera à vous déplacer chaque semaine sur les marchés et les évènements pour aller au contact des habitants et des visiteurs. Missions : - Accueil physique, téléphonique et en mobilité. - Réponses aux demandes et conseils personnalisés. - Gestion de l'espace d'accueil et de la documentation. - Recensement des informations touristiques et saisie sur le SIT. - Valorisation active de l'offre touristique : être un véritable VRP du territoire et des produits touristiques proposés, en allant à la rencontre du public et en portant une image dynamique et attractive du territoire. - Contribution à la communication (dont réseaux sociaux). - Suivi des statistiques. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service public. - Autonomie, organisation, dynamisme. - Compétences numériques et rédactionnelles. - Anglais apprécié. - Permis B + véhicule indispensables. -[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Office de tourisme de l'Anjou Vert accueille et conseille les visiteurs sur un territoire riche en patrimoine naturel et architectural. Pour la saison 2026, la collectivité recrute un-e conseiller-ère en séjour pour ses bureaux d'informations de Beaufort-en-Vallée et La Ménitré. Votre poste vous amènera à vous déplacer chaque semaine sur les marchés et les évènements pour aller au contact des habitants et des visiteurs. Missions : - Accueil physique, téléphonique et en mobilité. - Réponses aux demandes et conseils personnalisés. - Gestion de l'espace d'accueil et de la documentation. - Recensement des informations touristiques et saisie sur le SIT. - Valorisation active de l'offre touristique : être un véritable VRP du territoire et des produits touristiques proposés, en allant à la rencontre du public et en portant une image dynamique et attractive du territoire. - Contribution à la communication (dont réseaux sociaux). - Suivi des statistiques. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service public. - Autonomie, organisation, dynamisme. - Compétences numériques et rédactionnelles. - Anglais apprécié. - Permis B + véhicule indispensables. -[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Economie - Finances

Contamine-sur-Arve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 64 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. Dans la perspective d'un départ à la retraite progressive de la chargée des Ressources humaines, vous intervenez en tant que chargée des ressources humaines sous l'autorité de la directrice générale adjointe des services. Vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente. MISSIONS PRINCIPALES -Suivi des formations + force de proposition pour établir un règlement de[...]

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : Vaucluse Provence Attractivité est l'agence d'attractivité du département de Vaucluse. Elle est née en janvier 2017 de la fusion de l'agence de développement économique, Vaucluse Développement, et de l'agence départementale du tourisme. Le pôle Prospection et Filières a pour mission de prospecter et d'accompagner l'implantation de nouvelles entreprises sur le territoire en vue de générer des retombées économiques et des créations d'emploi, de travailler sur l'accueil des talents en Vaucluse et d'animer la Team Vaucluse. L'équipe permanente se compose de chefs de projets sectoriels répartis sur les filières d'excellence, d'un chef de projet immobilier et impact et d'un chef de projet talents et réseaux. Le pôle Prospection et filières recrute un ou une chef de projet . MISSIONS : IMMOBILIER D'ENTREPRISE - Collecter, organiser et actualiser les données liées au foncier et à l'immobilier à l'échelle du territoire de l'agence - Contribuer à la détection et à la sélection des offres adaptées pour chaque projet d'implantation intéressé par le territoire en lien avec les chefs de projet filière - Développer et animer les réseaux et les contacts utiles pour obtenir[...]

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte et finalité du poste Le.la chef.fe de projet opérationnel assure le bon fonctionnement des instances de pilotage et groupes de travail mis en place au sein du PTSM et leur apporte son appui. En lien étroit avec ces instances de pilotage et groupes de travail, il/elle a pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place les actions et les outils qui concourent, permettent et facilitent la coordination des parcours de santé des usagers/patients. Il/elle anime la communauté départementale de santé mentale et psychiatrie en associant tous les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, du secteur associatif et des représentants des usagers, des familles et des aidants, ainsi que des personnes concernées. Il/elle assure le suivi, l'accompagnement et l'évaluation des projets inscrits dans le Contrat territorial de santé mentale. Missions générales : Il/elle anime la communauté « santé mentale » du territoire contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires concernés du territoire, Il/elle présente les avancées du PTSM devant les instances de démocratie sanitaire du département, Il/elle met en[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. La CARSAT Sud Est gère le service social de l'Assurance Maladie, spécialisé en santé. Il regroupe plus de 200 collaborateurs, et est présent dans chaque département de la région PACA et dans la région Corse. Les équipes départementales comprennent des managers, des assistants de service social (ASS), des conseillers services assurance maladie (CSAM) et des experts administratifs. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : - Sécurisation des parcours en santé : accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), - Prévention de la désinsertion professionnelle[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

L'ACAG recrute un chargé de communication et d'animations commerciales (H/F) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous aurez pour missions principales : - Créer et diffuser des contenus attractifs : visuels PLV, publications sur les réseaux sociaux, vidéos et spots radio (Canva, CapCut.) - Gérer la communication digitale : publications sur les réseaux sociaux, newsletters, mise à jour du site web et suivi des résultats - Coordonner les animations commerciales et concours : planification, suivi des opérations et liaison avec les commerçants et participants - Préparer et distribuer les kits commerçants sur l'ensemble du territoire - Assurer le suivi administratif et budgétaire : factures, commandes, stock, PLV et bilan des actions - Accueillir et accompagner les commerçants et participants lors des animations et permanences Compétences et qualités requises : - Organisation, rigueur et autonomie - Maîtrise de Canva, CapCut et des outils bureautiques (Drive, Notion, Google Forms, Meta Business, Google Ads) - Gestion budgétaire et suivi administratif - Sens de la communication et créativité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité du Responsable d'équipe, l'agent usines assure la maintenance et l'exploitation des usines sur l'ensemble du périmètre. Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles,[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

À propos du poste Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Responsabilités Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies; Encadrement[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dispositif Adulte-Relais - CDD 1 ETP Nîmes - Quartier Pissevin Prise de poste : 2026 Qui sommes-nous ? L'association Paseo œuvre au quotidien pour soutenir les familles, favoriser la co-parentalité et renforcer le lien social. Ancrée dans son territoire, Paseo développe des actions de proximité, inclusives et participatives, en lien étroit avec les habitants et les acteurs locaux. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Médiateur-trice lien social et accès au numérique pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au projet social de l'association. Votre mission En tant que médiateur-trice, vous êtes au cœur du quartier, au plus près des habitants. Vous facilitez le dialogue, accompagnez les familles dans leurs démarches et leurs projets, et contribuez à renforcer leur pouvoir d'agir. Votre rôle Être l'interface entre les familles, les acteurs associatifs et les institutions du territoire - Favoriser l'accès aux droits et au numérique - Prévenir les situations de tension - Encourager la participation citoyenne Vos principales responsabilités APPUI À LA MISSION PARENTALE ET ÉDUCATIVE DE L'ASSOCIATION - Accueillir, écouter et accompagner les familles avec une posture[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le CIVAM de Valençay et du Pays de Bazelle (Centres d'initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu Rural) est une association loi 1901 composée d'agriculteurs et de ruraux dont les enjeux communs sont : le développement des circuits courts et des filières de proximité, le développement de l'agroécologie et des pratiques agricoles alternatives, éduquer à l'environnement et à une alimentation de qualité. Le CIVAM de Valençay est constitué d'une équipe de 2 salariés et agit sur le territoire du Pays de Valençay en Berry, dans le nord de l'Indre. MISSIONS - Animer un Groupement d'Intérêt Économique et Environnemental et le dispositif de Paiement pour Service Environnemental porté par la CCEV et le CIVAM : o Réaliser des audits annuels auprès des agriculteurs o Proposer des temps individuels et collectifs en vue de faire évoluer les pratiques agricoles vers plus de résilience et une meilleure prise en compte de la biodiversité présente sur les fermes : réunions techniques, formations, démonstrations de matériels, visites d'exploitations agricoles etc. o Animer les comités de pilotage du dispositif PSE - Animer un projet qui vise à développer la filière légumineuse[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : - Il/elle contribue à l'accompagnement et à la mise œuvre de la politique générale de l'établissement auprès des équipes. - Il/elle pilote et met en œuvre la démarche qualité et gestion des risques dans son champ de compétence. - Il/elle met en œuvre et évalue la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et de la politique des ressources humaines. - Il/elle assure le management des équipes pour une organisation des soins efficiente au service du développement et de la sécurisation du parcours de soins de la personne accompagnée. - Il/elle définit en collaboration avec le médecin coordonnateur le Projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées et en assure la mise en œuvre et la réévaluation. - Il/elle développe la coordination des soins avec les acteurs de l'établissement et les acteurs du territoire (filière gériatrique ondaine, GHT43 etc.) - Il/elle fait vivre les valeurs exposées dans le projet d'établissement auprès des équipes en interne et à l'extérieur au sein du territoire de soins. - Il/elle développe la culture de la qualité et de la gestion des risques en stimulant la[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association DAC 49 a été retenue pour être expérimentatrice d'un projet article 51 intitulé ADELE. Dans ce cadre, l'association recherche un infirmier coordinateur (H/F) du dispositif. Le projet ADELE s'inscrit dans un contexte où le rôle des aidants est devenu un enjeu majeur de santé publique. L'expérimentation ADELE propose une réponse organisationnelle et numérique innovante, initiée dès l'hôpital et centrée sur la dyade aidant/aidé, avec pour objectif de prévenir l'épuisement de l'aidant. Dans ce cadre, l'infirmier(e) est recruté(e) au titre de l'expérimentation article 51 ADELE au sein de l'association DAC 49. MISSIONS PRINCIAPLES L'infirmier coordinateur ADELE a pour missions principales de : - Prendre en charge et coordonner les dyades (aidant/aidé) inclues dans le dispositif - Assurer une transmission et traçabilité des actions menées tout au long du parcours des dyades - Contribuer au pilotage et à l'évaluation de l'expérimentation ACTIVITES PRINCIPALES Prendre en charge et coordonner les dyades (aidant/aidé) : - analyse la situation médico-psycho-sociale des dyades à partir des éléments transmis et des données sur l'application MyMonka. - élaboration[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NEXSTONE est la filière granulats du groupe Colas, acteur majeur des matériaux et solutions pour la construction d'infrastructures. Avec plus de 36 millions de tonnes de granulats fournis annuellement et un réseau d'exploitation étendu à l'échelle nationale, NEXSTONE se positionne comme un leader dans le secteur des granulats naturels et recyclés. Dans le cadre de son développement, NEXSTONE recherche un Responsable Commercial Projets basé à Nancy, au cœur du Territoire Nord Est. Vous interviendrez principalement sur les régions Hauts-de-France et Parisienne mais aussi Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez pour mission principale de développer, piloter et gérer des projets d'envergure liés à la fourniture de granulats pour des chantiers d'infrastructures (BTP, travaux publics, béton prêt à l'emploi) ainsi que d'élaborer des solutions logistiques innovantes et différenciantes sur ce territoire stratégique. Vos principales responsabilités : Prospecter et fidéliser des clients stratégiques avec l'appui des Commerciaux locaux de NEXSTONE : entreprises de BTP, collectivités locales et industriels Piloter les appels[...]

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Electricité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La Société Publique Locale Bois Energie Renouvelable (SPL BER) est une société créée en décembre 2018 en plein développement. Elle développe et exploite, pour le compte de ses actionnaires - 33 collectivités des territoires de Lorient Agglomération et Quimperlé Communauté - des réseaux de chaleur renouvelable -principalement bois énergie. Elle est basée à Lorient (56) et son territoire d'action couvre Lorient Agglomération et Quimperlé Communauté. Elle compte actuellement près de 15 collaborateurs. La SPL BER est une structure en plein développement, au service de la transition énergétique et de l'action publique locale, dans laquelle tous les collaborateurs peuvent s'investir, prendre des initiatives et construire collectivement des réponses aux enjeux de la société. Le recrutement d'un.e technicien.ne intervient dans le cadre d'un remplacement. La personne recrutée intégrera l'équipe d'exploitation composée de 4 personnes. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, le.la technicien.ne d'exploitation interviendra, après une période de tuilage et de formation interne, avec une grande autonomie, sur toutes les installations dont la SPL BER à la charge, soit 13[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les partenaires extérieurs Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Elaboration et écriture des notes et des préconisations Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe Développe le réseau et le partenariat avec les structures de soins du territoire afin d'assurer une continuité ou une mise en route[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Agriculture - Sylviculture

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contexte : Le Parc naturel régional des Ballons des Vosges couvre un large territoire de 3000 km² à cheval sur 2 régions (Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté), 4 départements (Haut-Rhin, Haute-Saône, Vosges et Territoire de Belfort) et réunit près de 200 communes. Fort de ses 57 agents, il a pour missions de protéger les patrimoines naturel et culturel du parc en collaboration avec les acteurs du territoire, mais aussi d'accompagner son développement local en valorisant et en promouvant ses atouts. Son service comptabilité est composé d'une responsable financière, d'une assistante comptable et d'un apprenti, qui travaillent en étroite collaboration avec l'équipe du Parc, les services de la Trésorerie municipale de Colmar et les partenaires financeurs. Le Parc a décidé de renforcer l'équipe comptable en remplaçant le poste d'apprenti par un poste d'assistant comptable à temps complet. Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique du directeur et l'encadrement fonctionnel de la responsable financière, l'assistant comptable : - Contribue à la bonne tenue de la comptabilité, aide à l'exécution du budget en dépenses et en recettes. - Participe au suivi comptable du[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa mission auprès de jeunes et en respect de la réglementation Jeunesse et Sports, ESCALADO recherche, un.e Animateur.trice Jeunesse en Alternance dans le cadre d'une formation BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC) Cadre opérationnel : activités du poste - Animation Ville : ateliers, activités ou actions thématiques : sport, culture, artistique, création manuelle/bricolage, scientifiques et techniques, médias et numérique, etc.. - Animation de Territoire : espaces jeunes et actions partenariales et/ou hors les murs au sein du territoire d'affectation. - Action Scolaire : interventions dans les établissements scolaires (Collèges et CM2) - Départs en séjours en France et à l'étranger, ainsi que des échanges internationaux. - Accompagnement de projets : accompagner des adolescents pour des Bourses Ad'Hoc et des Initiatives de Jeunes. En outre, l'alternant.e sera amené.e à : - Participer à la promotion et à la communication des actions mises en œuvre par l'association. - Être relais d'information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l'image d'ESCALADO. - Participer à la solidarité d'équipe en apportant une aide ponctuelle[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Missions - Organiser, planifier et encadrer l'activité du chantier (répartition des tâches, suivi des délais et de la qualité) - Préparer et assurer le bon déroulement des chantiers (matériel, approvisionnement, entretien des équipements) - Accueillir, former et accompagner les salarié-es en insertion[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée d'accueil

Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Chargé / Chargée de communication

Expert / Experte en environnement industriel

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Marchand / Marchande de bestiaux

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable d'agence de placement

Educateur(trice) technique spécialisée

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant social / Assistante sociale du travail

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Directeur / Directrice CCAS

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Chef / Cheffe de projet développement économique

Chef / Cheffe de projet e-santé

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de communication

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Chef / Cheffe de service pédagogique

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable Commercial / Commerciale

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Ressources supplémentaires